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Frauen prägen im Kundenkontakt in den Fachgeschäften das Bild der Augenoptik: Von allen Beschäftigten sind laut Branchenstrukturerhebung des ZVA über 70% weiblich (2015). Die Geschäftsführerin, die Filialleiterin, die Einkäuferin, die Augenoptikerin, die Gesellin, die Kundenberaterin, aber auch die Inhaberin oder Frau Vice President aus der optischen Industrie. Es gibt so viele spannende Frauen in den verschiedenen Sparten dieser Branche, sei es beim Design, im Marketing, bei den Verbänden … Und trotzdem fehlen sie immer wieder in den Chefetagen. Ob es die gläserne Decke gibt oder nicht, diskutieren wir nicht nur. Wir handeln.

Frauen in der Augenoptik: Chefin? Na klar!

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eyebizz-Seminar mit Sigrid Meuselbach 2019

von Christine Höckmann, 18. Juni 2019

Top-Frauen sind bestens ausgebildet, aber selbst sie stapeln manchmal tief, gehen nicht in Führung. Selbst Frauen in Top-Positionen passiert es, dass sie sich an den falschen Stellen zurückhalten. Der männliche Sparringspartner „Reinhard“ brachte die Teilnehmerinnen zum Staunen: Warum merkt er denn gar nicht, dass ich stark bin?, fragte sich nicht nur eine der augenoptischen Chefinnen im eyebizz-Seminar „Chefin? Na klar!“

eyebizz-Seminar - Chefin? Na klar! - Sigrid Meuselbach
eyebizz-Seminar für Frauen in der Augenoptik: „Chefin? Na klar!“ mit Sigrid Meuselbach (Bild: eyebizz/CH)

Reinhard spiegelte seinen Eindruck ganz anders: „Viel zu leise, nicht präsent genug, zu wenig bildlich gesprochen . . .“. Er redete Tacheles, denn Samthandschuhe bringen den Mutmuskel nicht weiter.Anzeige

Gibt es die Glasdecke? Oder geht es nur um mögliche, Schwangerschaft bedingte Ausfälle, die für ein Unternehmen verhindert werden, wenn Frauen nicht an die Spitze kommen? Die Mehrheit der Chefs in der Augenoptik ist männlich. Aber die Kultur in vielen Unternehmen ließe sich verändern. Und zwar zum Vorteil von Frauen und Männern, denn beide Seiten profitieren letztlich. Führung ist nicht männlich. Diversität ist in aller Munde und ein Erfolgsfaktor.

Frauen müssen ihren Mutmuskel trainieren!

Das sind Gründe, warum eyebizz mithilfe von drei Sponsoren – Eschenbach Eyewear, Essilor und die Messe opti – Mitte Juni mit Sigrid Meuselbach einen Top Coach an den Start brachte. Ziel war, mit den Teilnehmerinnen ihren Mutmuskel zu trainieren. Ort des Geschehens: Bergisch Gladbach, das Kardinal-Schulte-Haus, das sich zum dritten Mal als Seminarstandort bewährte. Von Mobbing über Business-Mode bis zur Manipulation kamen verschiedene Aspekte zur Sprache.

Hier ein paar Stimmen der Teilnehmerinnen: „Für mich war der Input in Bezug auf die Körpersprache sehr wichtig. Erstaunt hat mich, dass Männer und Frauen doch so sehr unterschiedlich wahrnehmen.“ – „Bereichert durch das Seminarwissen erleichtert es mir einige Situationen, mit denen ich mich aktuell konfrontiert sehe.“ – „Dass der Inhalt dessen, was gesagt wird, nur so viel weniger wichtig ist, als die Haltung, mit der ich etwas sage, hat mich verblüfft.“ – „Frau Meuselbach fand ich sehr gut. Ich werde das Seminar weiterempfehlen!“

Das nächste eyebizz-Seminar findet am 5.06.2020 wieder in Bergisch-Gladbach statt. Anmeldung unter service@eyebizz.de